老兵快线隆重举行2017年年终管理人员述职会议

2017年12月29日，老兵快线商业连锁有限公司隆重举行了2017年年终管理人员述职会议，会议由人力资源部负责人沈丽媛主持，全体员工参加了会议。

                                                                                                                           （会议现场)

各分管副总裁首先就个人分管业务进行了述职，各个部室负责人也依次进行了述职。各部门准备充分，纷纷通过相关报表实例，全面、客观、深入地围绕2017年重点工作、工作中的进步与不足、2018年的工作计划进行了述职汇报。总裁室各分管副总裁认真听取了各部室负责人的述职报告，随后针对工作中存在的问题提出了质询和相应的建议，并进行了考核评级。

(常务副总裁易斌作述职报告)

副总裁赵昕霞作述职报告

副总裁徐瑶作述职报告

述职大会由老兵快线董事长秦旭林进行了总结，他系统分析了公司当前面临的挑战和发展机遇，指明了2018年公司工作的总体方向和重点。2018年，老兵快线的工作重点是推进各级加盟机构的落地和正式运营，将由总裁室各成员负责组建推进小组，切实推进各级加盟机构的落地，完成集团和相关政府主管部门、行业协会交付的精准扶贫、老兵安置重任，让老兵快线在发展壮大的同时为社会公益做贡献。秦董事长还对老兵快线2018年的战略布局进行了宣导，老兵快线将规划开拓国际农产品交易中心、仓储物流配送、老兵车队、老兵驿站、保险等相关业务板块，他期待全体员工同心同德、齐心协力，打造具有更强领导力和执行力的团队，充分发挥老兵快线的核心竞争力，众创新共赢美好未来。

董事长秦旭林做总结

会议还要求着手成立工会，条件成熟后以工会代表全体员工持股，建立起股东收益、员工致富、社会援助同步实现的发展模式，推动着公司有条不紊地向前发展。